হোটেল শ্রমিক ইউনিয়নের সভাপতি রিচ মারোকোর একটি বার্তা

মোঃ নাসির, নিউ জার্সি, আমেরিকা থেকে :

হোটেল শ্রমিক ইউনিয়নের সভাপতি রিচ মারোকো তার প্রথম ভাষণে, হোটেল শ্রমিক ইউনিয়নের সভাপতি রিচ মারোকো পুনরুদ্ধার অধিকার, করোনাভাইরাস সেফটি প্রোটোকল চুক্তি এবং সাম্প্রতিক স্বাস্থ্যসেবা সম্প্রসারণ সম্পর্কে গুরুত্বপূর্ণ আপডেটগুলি সরবরাহ করেন। হোটেল শ্রমিক ইউনিয়নের সভাপতি রিচ মারোকো বলেন আমাদের ইউনিয়নের ভবিষ্যত সম্পর্কে তাঁর দৃষ্টিভঙ্গি তুলে ধরেছেন:
“আমার সন্দেহ নেই যে আমরা সবসময়ই করেছি, তেমনি united ও সাহসের সাথে আমরা এই চ্যালেঞ্জগুলির মুখোমুখি হয়ে পরাস্ত করব। আমি আপনাদের প্রতিশ্রুতি দিয়েছি যে এই সংকট মোকাবিলা করার জন্য আমার যা কিছু আছে তা আমি তোমাদের দিয়ে দেব এবং আমি নিশ্চিত যে আমরা এই পরিসিহতিকে পরাজিত করব, ঠিক যেমনটি আমরা আগে For Memmber দের জন্য করে বহু লড়াইয়ে বিজয়ী হয়েছি এবং আমরা আরও শক্তিশালী ইউনিয়নে গড়ে উঠবো । রিচ মারোকো, হোটেল ট্রেডস কাউন্সিলের সভাপতি: আপনারা জানেন যে, আমি গত সপ্তাহে হোটেল ট্রেডস কাউন্সিলের সভাপতি এবং Local 6 এর বিজনেস ম্যানেজারের পদটি পূরণ করার জন্য নিয়োগ পেয়েছিলাম যা পিটার ওয়ার্ডের উপযুক্ত অবসর গ্রহণের দ্বারা খালি হয়েছিল। আমাদের ইউনিয়নের সভাপতি হওয়ার জন্য বলা হয় আমার পেশাগত জীবনের সবচেয়ে বড় সম্মান ত্রটা ছিল। এবং আমি অফিসার, এক্সিকিউটিভ বোর্ড এবং ডেলিগেট অ্যাসেমব্লির কাছ থেকে আত্মবিশ্বাসের ভোটে খুশী হয়েছি। তবে আমি নিশ্চিত আপনার বেশিরভাগের মতোই, পিটারের অবিচল নেতৃত্ব ছাড়াই আমাদের ইউনিয়নটি কল্পনা করা আমার পক্ষে কঠিন ছিল। বিশেষত এরকম সময়ে যখন আমরা আমাদের ইউনিয়নের ইতিহাসে এবং আতিথেয়তা শিল্পের ইতিহাসে সবচেয়ে গুরুতর হুমকির মুখোমুখি হই। আমি আপনাদের সভাপতি হিসাবে সম্বোধন করছি যে আপনাদের এবং এই আশ্বাস দেয় যে আমি এবং সমগ্র ইউনিয়ন নেতৃত্ব এবং কর্মীদের জন্য আপনাদের অধিকার এবং আপনার স্বার্থ রক্ষায় কঠোরভাবে কাজ করে যাচ্ছি এবং লড়াই করছি। আমি কেবল আমরা যা করছি তা নয়, পরিস্থিতি সম্পর্কে আমার সৎ মূল্যায়নের জন্যও আমি আপনাদের অবহিত করতে যাচ্ছি, এটি বর্তমানে বিদ্যমান এবং এটি যেমন বিকশিত হয়েছে। এবং আমি সঙ্কট জুড়ে এটি করে চালিয়ে যাওয়ার মনস্থ করি। মূল কথাটি হ’ল আজকের পরিস্থিতি শিল্পের পক্ষে মারাত্মক এবং সম্ভবত সুদূর ভবিষ্যতের জন্য হবে। আমাদের সদস্যদের 90% এরও বেশি ছাঁটাইতে রয়েছে, ১২০টির বেশি হোটেল পুরোপুরি বন্ধ রয়েছে এবং যেগুলি খোলা খালি আছে তারা গত বছর যেখানে ছিলাম তার 50% এরও কম Occupancy আছে। সমস্ত ক্যাসিনো রাজ্যের আদেশে বন্ধ আছে। এবং বেশিরভাগ শীর্ষস্থানীয় শিল্প বিশ্লেষকরা ভবিষ্যদ্বাণী করেছেন যে কোনও ভ্যাকসিন না থাকলেও এবং আন্তঃরাষ্ট্রীয় এবং আন্তর্জাতিক ভ্রমণ নিষেধাজ্ঞাগুলি তুলে নেওয়া হলেও হোটেল শিল্প ১ বছর আগে পুরোপুরি পুনরুদ্ধার করবে না। এবং এর অর্থ আমরা পুরোপুরি বাস্তবতার মুখোমুখি হয়েছি যে হোটেলগুলির একটি বিশাল অংশটি বন্ধ থাকবে এবং আমাদের সদস্যদের বেশিরভাগই একটি বর্ধিত সময়ের জন্য ছাঁটাইতে থাকবে। এবং বেকারত্বের এই সময়টি আরও বেশি কঠিন হয়ে উঠছে, ওয়াশিংটনের কর্মহীনতার ফলে ফেডারেল বেকার পরিপূরক স্থগিতকরণ, অনিশ্চয়তা…বিদ্যালয়গুলি পুনরায় খোলার আশেপাশে, বাড়ছে বাড়তে থাকা নিরাপত্তাহীনতা এবং সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ, এটি আমাদের অদৃশ্য ভাইরাসের আশঙ্কা, যা ইতিমধ্যে আমাদের ৩০০ সদস্যের জীবন নিয়েছে। এখন আমরা চুক্তি করতে পারি না এমন কোনও চুক্তি নেই, এমন কোনও অভিযোগ আমরা ফাইল করতে পারি না যা এই রোগ নিরাময়ে বা ভ্রমণকারীদের আমাদের হোটেলগুলিতে ফিরিয়ে আনতে পারে। তবে, আমাদের চুক্তির জন্য ধন্যবাদ এবং ইউনিয়নের সাউন্ড ফান্ডামেন্টালকে ধন্যবাদ, আমরা এই ঝড়কে আবহাওয়ার জন্য খুব ভালভাবেই অবস্থান করি। আসলে, আমার মনে কোনও প্রশ্ন নেই যে আমরা কেবল বেঁচে থাকব না বরং এই সঙ্কট থেকে আরও শক্তিশালী হয়ে উঠব। মনে রাখবেন, এই মহামারীটি শেষ হয়ে যাবে এবং শিল্পটি পুনরুদ্ধার হবে এবং যখন তা হয়ে যায় এবং যখনই এটি ঘটে তখন আমরা বিশ্বকে উল্টে যাওয়ার আগে আমাদের সমস্ত সুযোগ-সুবিধা, মজুরি এবং সুরক্ষা দিয়ে আমাদের চাকরিতে ফিরে যেতে সক্ষম হব। আমাদের বিধানগুলির সাথে একটি strongদীর্ঘমেয়াদী চুক্তি রয়েছে যা নিশ্চিত করে যে আমাদের বেশিরভাগ সদস্য এতে ফিরে যেতে সক্ষম হবেন, তাদের পুরানো কাজগুলি এমনকি যদি শিল্পটি বর্ধিত সময়ের জন্য বন্ধ থাকে, এবং এটি আমাদের প্রতিটি অধিকারের চুক্তিতে আমাদের এই অধিকার রয়েছে এমন দুটি বিধানের কারণেই এটি হয়েছে। প্রথমে, আইডব্লিউএ, বিভাগ এ এবং জিআরআইডাব্লুএ, আপনি কখনই পুনরুক্তি করার অধিকারটি হারাবেন না, কখনই নয়, এর অর্থ হ’ল ভ্রমণকারীরা চূড়ান্তভাবে ফিরে আসার পরে যতই সময় নেয় না কেন, তাই আপনি কী হিসাবে চুক্তিবদ্ধ অধিকারের বিষয়টি। এবং সে ক্ষেত্রে, আমরা অন্যান্য ইউনিয়নগুলির চেয়ে ভাল এবং অবশ্যই সমস্ত নন-ইউনিয়ন কর্মস্থলের তুলনায় ভাল, যেখানে কর্মচারীরা তাদের কয়েক মাস পরে পুনরায় স্মরণ করার অধিকার হারাতে থাকে, যদি তাদের কিছু থাকে তবে after দ্বিতীয়ত, আমাদের বেশিরভাগ চুক্তি দীর্ঘমেয়াদী, জিআরআইডব্লিউএর এখনও তিন বছর, আইডব্লিউএ ছয়টি এবং বিভাগ এ সাত রয়েছে। আমাদের চুক্তিগুলি অবশ্যই ভাইরাসকে ছাড়িয়ে যাবে, যার অর্থ যখন আমাদের সদস্যদের আবার কাজ করতে বলা হবে, তখন আমাদের চুক্তি এবং এর সমস্ত সুরক্ষা এখনও স্থিরভাবে থাকবে। এবং এই সঙ্কট শেষ হওয়ার পরে পুনরুদ্ধারের অধিকারটি…দীর্ঘমেয়াদে অবশ্যই গুরুত্বপূর্ণ, এখনই আমাদের বেশ কয়েকটি স্বল্পমেয়াদী সমস্যাগুলির সমাধান করতে হবে। এবং এখন এবং এই মহামারীটি শেষ হওয়ার সময়ের মধ্যে, আমরা আমাদের কাজগুলি রক্ষা করতে এবং ছাঁটাইতে থাকা সদস্যদের বেঁচে থাকার জন্য সহায়তা করার জন্য অনেক উদ্যোগ গ্রহণ করব। এবং আমরা আগামী সপ্তাহ এবং মাসগুলিতে তাদের ঘূর্ণায়মান করব। আজ, তবে আমি জানাতে পেরে খুশি যে আমরা সেই দুটি ফ্রন্টে আমরা উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি করেছি। আমাদের কর্মস্থলের বাইরে থাকা এবং তাদের কর্মস্থলগুলি যে কাজ করছে তাদের জন্য নিরাপদ রয়েছে তা নিশ্চিত করা এবং তাদের জন্য স্বাস্থ্য কভারেজ অব্যাহত রাখা। শুক্রবার, আমি ১৩০টির ও বেশি হোটেলের পক্ষে হোটেল অ্যাসোসিয়েশনের সাথে একটি চুক্তি চূড়ান্ত করেছি যা এই দুটি লক্ষ্য অর্জন করেছিল। প্রথমত, চুক্তিটি সেপ্টেম্বরের শেষের দিকে আইডাব্লুএ এবং ডিভিশন এ হোটেলগুলির জন্য অতিরিক্ত এক মাসের জন্য স্বাস্থ্যসেবা প্রসারিত করে। এখন আপনি যেমন মনে করতে পারেন, এপ্রিল মাসে আমরা সেই শিল্পের বিরুদ্ধে একটি সালিসির মামলা জিতেছি যা আইডব্লিউএ এবং ডিভিশন এ দোকানগুলির জন্য স্বাস্থ্যসেবা চার মাসের জন্য বাড়িয়েছে…দীর্ঘমেয়াদে অবশ্যই গুরুত্বপূর্ণ, এখনই আমাদের বেশ কয়েকটি স্বল্পমেয়াদী সমস্যাগুলির সমাধান করতে হবে। এবং এখন এবং এই মহামারীটি শেষ হওয়ার সময়ের মধ্যে, আমরা আমাদের কাজগুলি রক্ষা করতে এবং ছাঁটাইতে থাকা সদস্যদের বেঁচে থাকার জন্য সহায়তা করার জন্য অনেক উদ্যোগ গ্রহণ করব। এবং আমরা আগামী সপ্তাহ এবং মাসগুলিতে তাদের ঘূর্ণায়মান করব। আজ, তবে আমি জানাতে পেরে খুশি যে আমরা সেই দুটি ফ্রন্টে আমরা উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি করেছি। আমাদের কর্মস্থলের বাইরে থাকা এবং তাদের কর্মস্থলগুলি যে কাজ করছে তাদের জন্য নিরাপদ রয়েছে তা নিশ্চিত করা এবং তাদের জন্য স্বাস্থ্য কভারেজ অব্যাহত রাখা। শুক্রবার, আমি ১৩ ০টিরও বেশি হোটেলের পক্ষে হোটেল অ্যাসোসিয়েশনের সাথে একটি চুক্তি চূড়ান্ত করেছি যা এই দুটি লক্ষ্য অর্জন করেছিল। প্রথমত, চুক্তিটি সেপ্টেম্বরের শেষের দিকে আইডাব্লুএ এবং ডিভিশন এ হোটেলগুলির জন্য অতিরিক্ত এক মাসের জন্য স্বাস্থ্যসেবা প্রসারিত করে। এখন আপনি যেমন মনে করতে পারেন, এপ্রিল মাসে আমরা সেই শিল্পের বিরুদ্ধে একটি সালিসির মামলা জিতেছি যা আইডব্লিউএ এবং ডিভিশন এ দোকানগুলির জন্য স্বাস্থ্যসেবা চার মাসের জন্য বাড়িয়েছে…আমরা ঘোষিত জরুরি অবস্থা শেষ হওয়া অবধি, বা এফডিএর অনুমোদিত ভ্যাকসিন না হওয়া পর্যন্ত আমরা এটি আবার একবার বাড়িয়ে দিতে সক্ষম হয়েছি। এবং এর মধ্যে অব্যাহত শর্তাদি রয়েছে যেগুলি COVID-19 চুক্তিযুক্ত কর্মীদের জন্য বিশ অতিরিক্ত বেতনের অসুস্থ দিনগুলি, নির্ধারিত সময়ে ডায়াগনস্টিক টেস্টিং, কর্মক্ষেত্রের সুরক্ষার সতর্কতা যেমন বর্ধিত জীবাণুনাশক প্রোটোকল, ব্যক্তিগত সুরক্ষা সরঞ্জাম, অতিথির জন্য বাধ্যতামূলক মুখোশ এবং প্রদেয় এবং অবৈতনিক সময়ের নমনীয় ব্যবহারের অন্তর্ভুক্ত রয়েছে বন্ধ। কিছু হোটেলগুলিতে তাদের কোটা সংশোধন করা হয়েছিল এবং সিএসপির অধীনে অতিরিক্ত পাবলিক স্পেস স্যানিটাইজেশন দল নিয়োগ করা হয়েছিল। এবং যে সমস্ত হোটেল খোলা আছে, তাদের জন্য কোটা হ্রাস এবং পাবলিক স্পেস স্যানিটাইজেশন দল ৩১ই ডিসেম্বর পর্যন্ত বছরের শেষ অবধি চলবে। এবং তাদের মেয়াদ শেষ হওয়ার পরেও, এই ইউনিয়নের প্রতিনিধিত্বকারী কোনও কর্মচারীকে ছাড় দেওয়া যাবে না এবং আমরা এখনও এই কোটা বা কাজের বোঝাটিকে অযৌক্তিক হিসাবে চ্যালেঞ্জ করার অধিকার সংরক্ষণ করি। যে সমস্ত হোটেল বন্ধ রয়েছে এবং ক্রমযুক্ত, আমাদের সদস্যদের পুনরায় খুলতে এবং তাদের পুনরায় কল করতে তাদের উত্সাহিত করার জন্য, তারা পুনরায় খোলার আগে ইউনিয়নের সাথে ন্যায্য কোটা এবং স্টাফিং স্তরের আলোচনার জন্য বলতে পারেন। এবং পরিশেষে, হোটেলগুলিকে নিরাপদ করার জন্য নতুন উপায়গুলি অন্বেষণের জন্য একটি চলমান এবং অব্যাহত ভিত্তিতে একটি শ্রম পরিচালনা কমিটি গঠন করা হবে। এবং এজেন্ডায় প্রথমে যতদূর আমি উদ্বিগ্ন, হ’ল বায়ুচলাচল, পুনর্নির্মাণ এবং বায়ু পরিশোধন সম্পর্কিত সমস্যা। এখন স্পষ্টতই, এগুলি সময়ের চেষ্টা করছে এবং আগত সপ্তাহ এবং মাসগুলিতে আমরা আরও অনেক চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হব। এবং আমি আপনাকে শিল্পের উন্নয়ন এবং ইউনিয়ন উদ্যোগের বিষয়ে অবহিত রাখব। আমরা অপ্রত্যাশিত এবং অপ্রত্যাশিত সময়ে থাকাকালীন আমি আপনাদের নিশ্চয়তা দিতে চাই যে আমরা যে কোনও চ্যালেঞ্জ মোকাবেলার জন্য সেরা সম্ভাবনাময় অবস্থানে রয়েছি।
এক, আমাদের কাছে strongচুক্তি রয়েছে যা দীর্ঘমেয়াদী।
দুই, শিল্পের উপর আমাদের ক্ষমতা আছে এবং আমরা এটি কীভাবে ব্যবহার করতে হয় তা জানি। তিন, বছরের পর বছর ধরে আমরা প্রতিনিধিত্বকারী রাজনীতিবিদদের মিত্র হয়েছি। আমাদের আগ্রহ এবং আইনকে পাস করার ক্ষমতা বলেছে যা আমাদের কাজগুলি রক্ষা করবে। এবং চারটি, আমাদের কাছে নিবেদিতপ্রাণ কর্মীদের একটি দল রয়েছে যারা কেবল চুক্তিতেই পারদর্শী নয় তবে আমাদের ইউনিয়নের সদস্য শ্রমিকদের প্রতিনিধিত্ব করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। এবং সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ আমাদের সদস্যতা আছে। আমাদের ডেলিগেটস রয়েছে, আমাদের রয়েছে র‌্যাঙ্ক-এন্ড-ফাইল নেতা যা ইউনিয়নের চোখ, কান, হৃদয় এবং প্রাণ। আমি পিটার ওয়ার্ডকে স্বীকৃতি দিয়ে সনমান করতে চাই। আমি এবং ইউনিয়নের অন্যান্য কর্মকর্তারা উভয়ই গভীরভাবে দুঃখিত যে তিনি আমাদের ছেড়ে চলে গেছেন, তবে তিনি আমাদের যা দিয়েছেন তার জন্য তাঁর প্রতি অগাধ কৃতজ্ঞ। তিনি তাঁর ৪১বছরের কর্মজীবনে আমাদের অনুপ্রাণিত নেতৃত্ব দিয়েছিলেন। এবং আমার বিশ বছরের কর্মজীবনে জন্য, তিনি আমাকে পরামর্শদাতা এবং প্রশিক্ষিত করেছেন। তিনি আমাকে দেখিয়েছেন যে আমাদের সদস্য ও তাদের পরিবারের জীবন রক্ষা এবং উন্নতির ক্ষেত্রে একজন মহান শ্রমিক ইউনিয়ন কতটা অর্জন করতে পারে। তিনি আমাদের পক্ষে একজন উগ্র যোদ্ধা এবং আমার কাছে উদার বন্ধু ছিলেন। আশা করি খুব শীঘ্রই আমরা একটি পূর্বসূত্র প্রকাশ করতে সক্ষম হব। পিটারের কেরিয়ার এবং তাঁর আশ্চর্যজনক সাফল্যকে সম্মান জানাতে এবং শ্রদ্ধা জানাতে কিছু ত্রকটা করবো। এবং আমি আনন্দিত যে পিটার অবসরে যাওয়ার আগে আমাকে হোটেল শ্রমিক ইউনিয়নের সভাপতির কাজ শিখিয়ে গেছেন ।পিটার আমাকে দাঁড় করানোর জন্য তার প্রশস্ত হাত বাড়িয়ে দেন। আমি আমাদের ইউনিয়নের জন্য অত্যন্ত গর্বিত। আমি আমার জীবনের শেষ কুড়ি বছর এটিতে উত্সর্গ করেছি, এবং আমি আপনাকে হতাশ না করার জন্য determined.আমি নিশ্চিত যে আমাদের ইউনিয়ন কেবল এই সংকট থেকে বেঁচে থাকবে না, আমরা এর মধ্য দিয়ে যাওয়ার জন্য আমরা অন্য দিক থেকে আরও শক্তিশালী হয়ে উঠব। আমি আশা করেছিলাম আমি আরও ভাল পরিস্থিতিতে অফিস গ্রহণ করবো, তবে আমার কোনও সন্দেহ নেই যে আমরা সবসময় United wayতে করেছি, ততই unitedও সাহসের সাথে এই চ্যালেঞ্জগুলি মোকাবিলা করতে এবং পরাভূত করেছি ও করবো। আমি আপনাদের প্রতিশ্রুতি দিয়েছি যে এই সংকট মোকাবিলা করার জন্য আমার যা কিছু আছে তা আমি Union memmber দের জন্য দিয়ে দেব এবং আমি নিশ্চিত যে আমরা এই পরিসিহতিকে পরাজিত করব, হোটেল শ্রমিক ইউনিয়নের HTC সভাপতি রিচ মারোকো বলেন I’m confident that we will beat this, just as we have prevailed in so many fights against vicious employers, and we will come out a stronger Union . because of it. Thank you for allowing me into your homes. Please stay safe.